Cette formation permet la réussite d'un jeune de part la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dont il va bénéficier en entreprise ; ce qui souligne le caractère fondamental de l'action des tuteurs et des maîtres d'apprentissage dans la formation des alternants.
A l'issue de cette formation, les participants seront mieux informés et plus avisés pour :
- Accueillir
- Montrer aux jeunes
- Echanger
- information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur CHRD
- participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant
- permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance
- intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel
- créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur CHRD
- accueil et accompagnement, organisation du parcours de formation
- accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel
- transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail
- organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail contribuer à l'évaluation des acquis professionnels de l'alternant tout au long du parcours de formation
- initiation au droit social : les contrats de formation en alternance dans le secteur CHRD
- appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance
Attestation de formation
Non certifiante
Bac + 2