Les tuteurs et maîtres d'apprentissage jouent un rôle crucial dans la formation par alternance, transmettant valeurs et savoir-faire. Le permis de former accroît leurs compétences pour mieux accompagner les alternants jusqu'à l'autonomie en entreprise.
Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur HCR
- Articulation entre les attentes de l'alternant et la formation
- Point sur des qualités pédagogiques nécessaires favorisant le dialogue, l'écoute et l'explicitation du projet de formation.
- Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel
Découvrir les rôles du tuteur
- Les aspects législatifs, réglementaires, financiers des différents contrats
- Identifier les risques liés aux mineurs (apprentis, stagiaires…)
- L'intégration du tutoré, Le livret d'accueil
Accueil et accompagnement & Organisation du parcours de formation
- Accueil de l'alternant dans l'entreprise
- Accompagnement de l'alternant dans l'entreprise
- Intégration de l'alternant dans l'entreprise
Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail
- Le rôle pédagogique du maitre d'apprentissage ou du tuteur
- Initiation au Droit Social : Les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR
- Expliquer l'objectif et le contenu des contrats de formation en alternance
Evaluation
- En fin de formation : Evaluation des acquis de la formation, délivrance
- attestation de fin de formation et ou certificat de réalisation.
- Enquête de satisfaction à chaud et à froid
PERMIS DE FORMER
Non certifiante
Sans niveau spécifique