Passerelle vers l'emploi

Objectifs

"AIDER propose de mettre en place en Savoie, une action de formation spécifique et adaptée aux caractéristiques et aux besoins des personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap, leur inaptitude, leur besoin de compensation. Cette action vise la remobilisation de ses compétences professionnelles, de ses qualités, de ses aptitudes pour construire son projet d'accès à l'emploi. L'action de formation est gérée de façon souple, adaptée le plus possible aux besoins et caractéristiques de chaque personne en situation de handicap. Ainsi, la durée, le rythme des heures en centre de formation et en entreprise pourront être modulés afin de proposer une organisation adaptée aux possibles de la personne, par exemple par la mise en place d'un rythme de travail en centre à durée variable d'un mi-temps à 30 heures par semaine, cette variation de durée pourra s'appliquer pour les heures en entreprise avec la mise en place d'un rythme à temps partiel si nécessaire. L'objectif est d'a

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique