Partager la gouvernance

Objectifs

• 
  Définir
  la notion de gouvernance et entrevoir ce qui y est en jeu
• Décrire et analyser le fonctionnement de son/ses collectif·s
• Identifier des leviers pour transformer des pratiques collectives
  insatisfaisante

Programme de la formation

JOUR 1 : Plongée dans la gouvernance

Matinée : Poser les bases

Présentation de la formation, du groupe et ancrage dans la thématique

Cadre collectif

Gouvernance: de quoi on parle ?

Cycle de vie des groupes groupe

Après-midi : C'est où que ça frotte ?

La vision/raison d'être de mon collectif

Ma situation-problème

Le nœud de la prise de décision

Bilan jour 1

JOUR 2 : Dérangement et transformation

Matinée : Révéler l'implicite

Éveil en douceur

Partager le pouvoir

Structuration et transformations

Après-midi : Mise en mouvement

Le dérangement

Le conflit transformateur

Chantiers

Bilan de la formation

NB
: ce déroulé sera à adapter selon les besoins/attentes émergeant après
un entretien préalable avec les membres de l'association, et en cours de
formation.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique