Parcours initiation comptable et financière + Comptabilité fournisseur + TVA + Pratique de la paie

Objectifs

Objectif de formation• Comprendre les règles de la comptabilité générale • Acquérir les outils nécessaires à la gestion comptable de son entreprise • Effectuer les enregistrements courants. • Se perfectionner dans sa connaissance et sa pratique de la comptabilité en entreprise. • Contrôler et comptabiliser les factures • Maîtriser les règles juridiques et fiscales liées à ces opérations. • Traiter la TVA sur les opérations d'achat • Utiliser de façon basique le logiciel tableur Excel de la suite bureautique Office ; • Mettre en forme des tableaux avec des formules de calcul et faciliter l'établissement et le contrôle des comptes, réaliser des synthèses.
- Comprendre le mécanisme du bulletin de paie - Assimiler la composition du salaire brut - Maîtriser les cotisations sociales dans la gestion de la paie - Appréhender le processus des absences - Savoir gérer les absences des salariés - Être capable d'établir la dernière paie - Comprendre le procédé du paiement des salaires
Appliquer les règles de territorialité de la TVA aux opérations complexes d'échanges extra ou intracommunautaires de biens - Déterminer dans chaque cas qui, du fournisseur ou du client, est redevable de la TVA et dans quel pays - Identifier les cas d'autoliquidation de la TVA sur les achats de biens - Respecter les obligations formelles

Programme de la formation

Initiation comptable et financière • Rôle de la comptabilité dans l'entreprise • Comprendre la situation actif / passif • Assimiler les notions d'exploitation charges / produits • Principes de la partie double débit/crédit • Les règles d'enregistrement • Le plan comptable général, les comptes • Les journaux achats, ventes, banques, opérations diverses, trésorerie • Le grand livre • La balance • Le bilan • Le compte de résultat charges et produits • Quel compte utiliser ? • Les comptes auxiliaires • Enregistrement des pièces comptables quotidiennes • Les régularisations • Les provisions pour risques et dépréciation • Les amortissements • APPRÉHENDER LA TVA Mécanisme général de la TVA, règles d'assujettissement, notions de fait générateur et exigibilité • TVA collectée, déductible et à payer • TVA sur les débits et sur les encaissements • Échanges intracommunautaires, importations et exportations • Établir et enregistrer la déclaration de TVA • Gestion et traitement comptable des immobilisations : acquisitions, amortissements, cessions ASSURER LE TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS DIVERSES • Mouvements du capital, des réserves, du report à nouveau • Gestion et traitement comptable des stocks • Comptabilisation des charges de personnel : salaires et charges sociales • Les opérations de financement • Écritures de régularisations et de situations mensuelles ABORDER DES SPÉCIFICITÉS • Le bilan • Compte de résultat, • Clôture et réouverture des comptes, • Affectation du résultat • L'impôt sur les sociétés Comptabilité Fournisseur MAÎTRISER LES ASPECTS JURIDIQUES DES ACHATS ET FACTURATION • Organiser les achats et s'assurer du contrôle interne • Processus d'achat et circulation des documents • Règles de fonctionnement du contrôle interne des achats • Identifier les aspects juridiques liés aux achats • Obligations légales liées à la facture • Fonctionnement des comptes fournisseurs, des comptes d'achats et de charges CONTRÔLER LES FACTURES • Distinction des différents modes de facturation : factures de doit, facture d'avoir • Comptabiliser les opérations avec les fournisseurs • Règles de comptabilisation des factures d'achats, des frais accessoires, réductions, escomptes de règlements et avoirs • Achats en devises et méthodes de conversion TRAITER LA TVA SUR LES FACTURES • Comptabiliser la TVA sur les opérations avec les fournisseurs • Régime de la TVA sur les achats de biens et services • Acomptes sur biens et services • Acquisitions et prestations de services intracommunautaires • Auto-liquidation • Importations, TVA et dédouanement • Comptabilisation de la TVA sur factures.
Présentation du bulletin de paie* -Sa conception -Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites. -Délivrance et conservation -Sa valeur juridique. *Les différentes composantes de la rémunération* -Connai?tre le principe de mensualisation du salaire. -Veiller au respect du SMIC, des salaires minima conventionnels -Identifier les principales primes et indemnite?s : dissocier le

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée