Parcours individuels de formation en Management

Objectifs

Proposer un parcours de formation individualisé adapté aux objectifs et au niveau du demandeur dans les domaines du management

• Définition du besoin à partir d'une liste de modules


• Positionnement managérial du candidat

Création du parcours de formation (contenu et durée)

Programme de la formation

Différents modules pour managers débutant, confirmés

• Conduite et animation de réunion


• Manager de proximité


• Conduire des entretiens d'Evaluation


• Sélectionner un nouvel arrivant


• Renforcer son efficacité managériale


• Les essentiels du management


• Informer et Conduire une réunion


• Gérer les situations difficiles


• Savoir adapter son discours à ses interlocuteurs


• Résoudre les problèmes et prendre une décision


• Communication


• Gestion du temps


• Gestion de Projet


• Se situer dans son rôle hiérarchique


• Animer et motiver une équipe


• Gestion de conflits

Mise en situation, jeux de rôle filmés, parcours CrossKnowledge


Accompagnement possible vers une certification professionnelle correspondant aux métiers.

Validation et sanction

Attestation de formation et attestation des acquis.

Délivrance possible d'une certification professionnelle par un organisme certificateur.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique