Parcours Gestion de la paie initiation, perfectionnement et Silaé

Objectifs

INITIATION: Comprendre le mécanisme du bulletin de
paie
- Assimiler la composition du salaire brut
- Maîtriser les cotisations sociales dans la
gestion de la paie
- Appréhender le processus des absences
PERFECTIONNEMENT: Savoir gérer les absences des salariés
- Être capable d'établir la dernière paie
- Comprendre le procédé du paiement des
salaires
SILAE: Comprendre et réussir la réalisation des
bulletins de salaires dans le logiciel de paie
SILAE
- Configurer un plan de paie et maîtriser la
gestion des congés et des absences, établir
les formalités d'embauche et de sortie du
personnel (DPAE, AED, certificat de travail,
solde de tout compte) ; effectuer les
déclarations sociales avec SILAE.

Programme de la formation

GESTION DE LA PAIE - INITIATION
Présentation du bulletin de paie
Sa conception
Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites.
Délivrance et conservation
Sa valeur juridique.
Les différentes composantes de la rémunération
Connai?tre le principe de mensualisation du salaire.
Veiller au respect du SMIC, des salaires minima conventionnels
Identifier les principales primes et indemnite?s : dissocier le le?gal du conventionnel, les e?le?ments soumis et non soumis
Assimiler le mécanisme des heures supplémentaires, du temps partiel et heures complémentaires
Comprendre le principe des avantages en nature
Etablir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires
Les différentes cotisations sociales
Les assiettes spécifiques
Le plafond de la sécurité (tranches, proratisation du plafond)
La réduction générale des cotisations patronales
Gérer les absences en paie
Calculer les retenues pour absence selon les diffe?rentes me?thodes : jours ouvre?s ; ouvrables ; calendaires
Appréhender le processus des congés payés

GESTION DE LA PAIE- PERFECTIONNEMENT
Traiter les absences en paie
Approfondir les règles propres aux congés payés : incidence des absences sur l'acquisition ; les congés de fractionnement ; éléments de salaire à prendre en compte dans l'indemnisation ; (1/10e ou maintien)
Indemniser la maladie, accident de travail, maternité? : le calcul des IJSS ; le mécanisme de la subrogation.
Etablir un bulletin de paie de solde de tout compte
Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture
Connaitre le régime fiscal et social des indemnités
Fournir les documents liés au départ
Le paiement des salaires
Savoir distinguer acompte et avance
Comprendre la saisie sur salaire
Déterminer le net avant impôt, le net social
Assimiler le prélèvement à la source
Appropriation
Corrections d'exercices supplémentaires d'application proposes à la fin du stage
Vérification définitive de l'appropriation des concepts les plus complexes
Possibilité de poser des ultimes questions en direct au formateur
SILAE - LOGICIEL DE PAIE
Introduction
Comprendre l'objectif d'un programme de paie
Paramétrage du logiciel et des organismes sociaux
Création d'un dossier et des établissements
Lecture d'un bulletin de paie
Paramétrage de base
Importer et saisir des données sur une société
Création et mise à jour des fiches salariés
Gestion des contrats
Saisie des éléments variables
La gestion des heures
Gestion des heures d'absence
Gestion des heures supplémentaires
Gestion des congés : jours et indemnités
Gestion du CPF
Entrée/sortie en cours de mois
Eléments de paie
Primes et indemnités
Avantages en nature
Tickets restaurant
Acomptes
Edition de bulletins de salaires
La personnalisation des éléments de paie avant la préparation des bulletins :
Conventions collectives
Établissement
Caisses de cotisations
Fichiers du personnel
Bulletins modèles
Edition d'un bulletin
Edition groupée de bulletins
États de

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée