Date de mise à jour : 17/04/2023 | Identifiant OffreInfo :
11_11O2200341
Organisme responsable :
DAKOR FORMATION
Acquérir une bonne connaissance technique des mécanismes de la paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles en intégrant la paie comme traduction financière du droit du travail.
Comprendre l'importance du suivi administratif des salariés pour la préparation de la paie.
Etre capable de lire et réaliser un bulletin de paie simple
LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DE LA BASE DE LA REMUNERATION
L'environnement réglementaire
La notion de relation de travail
Le principe de la mensualisation
Le SMIC
STRUCTURE ET ORGANISATION DE LA PAIE
Présentation du Bulletin de paie (les différentes parties, les mentions interdites et obligatoires, la valeur juridique)
Les versements monétaires de l'employeur : Les primes et indemnités soumises et non soumises, sur bulletin de paie et hors bulletin de paie
LES COMPOSANTES DU SALAIRE BRUT
LES ELEMENTS DE BASE DE LA REMUNERATION
Le salaire de base
Les heures supplémentaires et complémentaires
Les avantages en nature...
LES ABSENCES ET LE DEPART
Les retenues pour absence
Indemniser l'arrêt maladie, l'accident du travail et la maternité
Gérer les congés payés
Le départ du salarié
LES COTISATIONS SOCIALES OBLIGATOIRES
Les cotisations, URSSAF, Chômage…
Les différentes tranches, déterminer les bases.
Les plafonds
Charges salariales et charges patronales
CALCULER LE NET A PAYER
Non prévu;
Certifiante
Information fournie par :