Paie et cotisations sociales - les fondamentaux

Objectifs

Distinguer les éléments de rémunération pour calculer les salaires


Réaliser la fiche de paie en fonction du temps de travail et des absences


Déterminer les cotisations sociales et leur conséquence sur la paie


Calculer les indemnités lors d'un départ et le solde de tout compte.

Programme de la formation

La gestion de la paie est un des aspects privilégiés et très réglementés de la gestion des ressources humaines. Dans ce cours, vous verrez les mentions obligatoires et facultatives, forme juridique et connaissances essentielles du droit du travail pour l'établissement des bulletins de paie, le calcul des temps de travail et des absences, des cotisations sociales, l'émission du solde de tout compte, la remise des certificats et attestations de départ.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique