- Identifier les règles obligatoires en matière d'embauche et d'établissement de la paie dans le secteur du bâtiment
- Comprendre les différentes informations constitutives du bulletin de paie
- Contrôler le bulletin de paie pour éviter les erreurs.
Différents contrats et modalités d'embauche
- Formalités d'embauche
- Déclarations obligatoires et délais (exemple : Déclaration Sociale Nominative – DSN)
- Différents types de contrat de travail
- Mentions obligatoires du contrat de travail
- Adhésion auprès des « caisses »
- Veille sociale : où chercher l'information ?
Bulletin de salaire
- Mentions obligatoires (présentation du nouveau bulletin de paie : bulletin simplifié)
- Sources : droit social, sources légales & sources négociées
- Cotisations sociales et réduction des charges (loi Fillon, CICE, etc.)
- Erreurs à éviter.
Collecte des éléments variables de paie et établissement du salaire de base
- Durée effective du travail
- Les différents éléments constituant le salaire jusqu'au BRUT
- Particularités du BTP
- Apprentissage
- Heures supplémentaires, complémentaires, contingent, repos compensateur, travail de nuit, dimanche, journée de solidarité
- Calcul de l'absence, évènement familial, maladie, accident de travail, maternité, paternité, congés.
- Activité partielle, chômage intempéries, indemnité de trajet et de repas, avantages en nature
- Assiettes à calculer et PMSS
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique