Pack Formateur gestion de conflits et gestion des situations conflictuelles dégradées - Fo GC - GSCD

Objectifs

Permettre aux candidats de compléter et d'affirmer leurs compétences en matière de transmission de connaissances et de savoir-faire afin d'obtenir la compétence de formateur pour dispenser les formations Gestion de Conflits (GC) et Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées (GSCD).

Programme de la formation

La formation en vue de l'obtention de la compétence de formateur spécifique à la formation de Gestion des Conflits comprend les parties distinctes suivantes :
« Définir une situation conflictuelle » Niveau 1 (Module 1).
« Prévenir une situation conflictuelle » Niveau 1 (Module 2).
« Réagir face à une situation conflictuelle » Niveau 1 (Module 3).
« Maîtriser la transmission des savoirs et savoir-faire en matière de Gestion des Conflits » Niveau 2 (Module 4).
La formation en vue de l'obtention de la compétence de formateur spécifique à la formation de Gestion des Conflits et Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées comprend les parties distinctes suivantes :
« Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées » Niveau 1 (Modules 1, 2, 3, 4, 5 et 6).
« Maîtriser la transmission des savoirs et savoir-faire en matière de Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées » Niveau 2 (Module 6).

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique