Organisme de formation interne 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

• Concevoir un organisme de formation interne ;


• Optimiser les actions de formation ;


• Assurer la gestion d'un organisme de formation interne ;


• Anticiper les risques juridiques encourus.

Programme de la formation

Programme mis à jour le 23/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.

(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)

Comprendre ce qu'est un organisme de formation interne

• Différencier formation interne et organisme de formation interne ;


• Les rôles d'un organisme de formation interne ;


• Les formes que peut prendre la formation interne.

Concevoir un organisme de formation interne

• Déterminer une action de formation ;


• Conceptualiser une formation ;


• Cerner les agents prenant part à la formation ;


• Définir la politique de l'organisme de formation ;


• Définir les thèmes à aborder ;


• Établir sa stratégie pédagogique.

Gérer les modalités administratives

• Déterminer les démarches d'inscription à la formation ;


• Assurer un suivi de la formation ;


• Concevoir les mécanismes de gestion de la formation ;


• Effectuer un Bilan Pédagogique et Financier.

Faire un bilan sur son organisme de formation

• S'assurer que son organisme est conforme aux normes juridiques ;


• Évaluer la qualité des formations effectuées ;


• Calculer si l'organisme de formation interne est rentable.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique