OPTIMISER SON TRAVAIL AVEC L'IA ET L'AUTOMATISATION

Objectifs

• Connaître les fondements de l'IA
• Gérer les outils d'IA de base, générative et de recherche
• Faire travailler l'IA sur ses propres informations
• Connaître les outils no code comme Make ou N8N
• Mettre en place des automatisations simples

Programme de la formation

Ouverture de la session
o Tour de table et présentation de chacun
o Reformulation des attentes et besoins de chacun, exprimés dans le questionnaire
préformation
o Test de positionnement, dans le but d'identifier les connaissances des bénéficiaires
dans le domaine.
JOUR 1 : Présentation des IA et utilisation des outils
1. Initiation à l'IA générative
o Présentation des outils d'IA générative pour la création de contenu (ex. :
génération de textes, images, vidéos).
o Prompt Engineering : écrire des prompts efficaces et savoir les corriger
o Utilisation des outils annexes aux IA : Canva, recherche Web
o Présentation des agents IA
2. Initiation à l'intégration de ses modèles de données
o Comment donner de l'information à l'IA
o Présentation de Google NotebookLM
JOUR 2 : Présentation de l'automatisation et utilisation des outils
1. Concept de No Code et d'automatisation
o Présentation d'un projet
o Concept des modules et des processus
o Connexion et données
2. Présentation des outils No Code
o Introduction à Make / N8N / Microsoft Power Automate
o Création des connexions et intégration des modules
o Mise en place d'automations simples
3. Comment réfléchir son automatisation
o Formaliser ses actions
o Conceptualiser les processus
4. Mise en place d'une automatisation
o Prise en main des outils
o Configuration et connexions
JOUR 3 : Formation action : Montage d'automatisations et amélioration de process d'entreprise
1. Prise en main d'une problématique métier
o Réflexion sur le processus actuel et formalisation
o Réflexion sur l'optimisation possible du processus
o Mise en place de l'automatisation
o Débogage
2. Débriefing de la résolution de la problématique
Clôture de la session
o Débriefing de fin de formation.
o Tour de table et retour sur les attentes de chaque participants, réponses
éventuelles aux questionnements sur les points pouvant être restés en suspens.
o Evaluation de satisfaction à chaud de la formation.

Validation et sanction

Certificat de réalisation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée