Optimiser son management en télétravail

Objectifs

• - Echanger sur différents contenus et outils pour optimiser son management à distance


• - Identifier les rôles du manager à distance


• - Etre capable de se positionner en leader et d'accompagner son équipe pour la rendre efficace et autonome en télétravail


• - Connaître les facteurs clés impactant sur le bien-être des équipes en télétravail

Programme de la formation

• Jour 1 :


• 1. Conscientiser les enjeux liés au management à distance


• - Capitaliser sur les expériences de chacun pour identifier et ancrer les bonnes pratiques à mettre en oeuvre dans le cadre du management à distance (World Café, Carte mentale)


• - Assimiler les rôles du manager à distance


• 2. Savoir mener un projet commun avec une équipe en télétravail


• - Savoir se positionner en leader et rassembler son équipe vers un objectif commun


• - Savoir rassembler son équipe vers une raison d'être commune pour la réussite des missions


• Jour 2 :


• 1. Connaître les facteurs clés de succès impactant le bien-être en télétravail 


• - Auditer les rituels existants avec le SLAC (Sens, Lien, Activité, Confort)


• - Co-construire les rituels nouveaux à mettre en place en télétravail et les modalités d'animation


• 2. Savoir fixer des objectifs concrets autour de priorités claires


• - Etre capable de suivre l'évolution des projets à distance


• - Savoir déléguer à distance et adapter son style de management à distance pour rendre ses collaborateurs efficaces


• Jour 3 :


• 1. Savoir adapter sa communication au profil de ses collaborateurs


• - Comprendre le fonctionnement de ses collaborateurs et leurs besoins avec le télétravail


• - Rendre sa communication efficace, même à distance


• 2. Savoir utiliser des outils numériques permettant la gestion d'équipe, le suivi de projet et la collaboration


• - Savoir animer une réunion à distance pour la rendre dynamique et efficace


• - Savoir engager les participants à une réunion à distance

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique