open space : règlementation de l'aménagement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

• Mettre en place un open-space ;


• Gérer son open-space ;


• Favoriser une bonne communication dans son open-space.

Programme de la formation

Programme mis à jour le 22/04/2025. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.

(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)

Renforcer la communication pour optimiser l'open-space

• Évaluer ses capacités de communication interne ;


• Identifier ses points forts ;


• Prendre conscience des éléments qui peuvent nuire à la communication ;


• Dresser un bilan d'action.

Organiser l'espace de travail en fonction des besoins de l'entreprise

• Les normes juridiques régissant l'open-space ;


• Permettre aux salariés de conserver un espace personnel ;


• Permettre aux salariés d'énoncer leurs besoins ;


• Organiser l'open-space pour favoriser la communication entre les différents services ;


• Planifier les temps de présence des employés dans l'open-space.

Maintenir un bon niveau de concentration

• Les techniques de concentration ;


• Identifier les symptômes de la déconcentration ;


• Agir au plus vite pour régler les soucis liés à la déconcentration ;


• Organiser des règles de vie au sein de l'open-space.

Moyens pédagogiques : Code du travail

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique