Niveau de maîtrise en communication, gestion de la relation humaine et conduite du changement - Pour manager, directeur des ressources humaines, créateur d'entreprise, commerciaux, personne travaillant dans la relation d'aide (infirmiers, etc...), libéral

Objectifs

Ce parcours intensif vous plonge dans la modélisation avancée. Repérez les stratégies mentales à l'aide des métaprogrammes et du Méta Modèle, enrichissant vos compétences analytiques. 

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Explorez les profondeurs des croyances et des émotions, maîtrisez le modèle SCORE et le Milton Modèle pour des communications d'impact. 

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Découvrez vos stratégies d'excellence et construisez vos propres voies de succès. 

Transformez les défis en opportunités, devenant un leader inébranlable, prêt à inspirer et guider avec une vision claire et une empathie profonde.

 

Programme de la formation

MODÉLISER UNE PERSONNE PENDANT UN ENTRETIEN

• Technique du SCORE pour explorer l'Etat Présent et l'Etat Désiré

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TRANSFERT DE COMPÉTENCES D'UN EXPERT

• Modélisation de ses propres stratégies d'excellences,

· Le Modèle TOTE  approfondi

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DÉVELOPPEMENT DE LA CRÉATIVITÉ ET LE

• La stratégie Disney

· La modélisation avec de nouveaux Métaprogrammes et comprendre la structure de la réalité subjective sur l'ensemble des Niveaux Logiques.

· Entrainements de modélisation sur des personnages de films.

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CHANGEMENTS ET LEVÉES D'OBSTACLES

• Changement d'une croyance avec les submodalités

• Le traitement et étapes du deuil,

• Le traitement des dépendances affectives,

• Le seuil de tolérance.


TECHNIQUES DE CHANGEMENT SUR LA LIGNE DE TEMPS

• La ligne de temps,

· Le Squash sur la ligne de temps,

· Le destructeur de décision,

· Le changement d'histoire,

· La ré-empreinte.

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LES ATTRIBUTS FONCTIONNELS DES ÉMOTIONS ET LE CHANGEMENT PAR LA STRUCTURE DES ÉMOTIONS À PARTIR DU TRAVAIL DE LESLIE CAMERON BANDLER.

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LA COMMUNICATION INDIRECTE DE MILTON ERICKSON, TRAVAIL SUR L'INCONSCIENT AVEC LES TÂCHES MÉTAPHORIQUES.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique