Négociation sociale

Objectifs

• Mener à bien les négociations sociales.


• Éviter tout litige avec les partenaires sociaux.


• Protéger les entreprises des risques légaux encourus.

Programme de la formation

Comprendre le contexte de la négociation sociale :

• Les enjeux de la négociation sociale ;


• Les acteurs de la négociation sociale ;


• Analyser les pratiques nuisibles au succès de la négociation sociale.

Appréhender les règles juridiques qui régissent la négociation sociale :

• Connaître les modalités de validation d'une négociation sociale ;


• Appréhender les conséquences de la législation sur le dialogue social et l'emploi ;


• Définir la posture du comité d'entreprise  dans la négociation ;


• Construire un rapport ;


• Entretenir des relations constructives avec les partenaires sociaux.

Concevoir ses négociations :

• Conceptualiser les objectifs à atteindre ;


• Anticiper les résistances des partenaires sociaux ;


• Mettre au point des scénarios pour s'adapter aux problématiques éventuelles ;


• Préparer son plan de communication ;


• Élaborer un plan de secours.

Mener à bien ses négociations :

• Initier les négociations ;


• Créer et trouver des terrains d'entente ;


• Obtenir des concessions ;


• Éviter les situations de conflit ;


• Adapter ses stratégies de communication ;


• Faire signer un accord.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique