Mobilité interne

Objectifs

Situer les enjeux de la mobilité interne au coeur de la politique RH et de la démarche de GEPP de l'entreprise
Construire et faire vivre un dispositif de mobilité interne approprié, et mesurer son efficacité
Donner de la visibilité sur les parcours et inciter à la mobilité

Programme de la formation

Introduction
Faire de la mobilité interne un levier majeur d'engagement
Organiser la mobilité interne
Promouvoir la mobilité et accompagner les différents acteurs
Informer, faire comprendre et fédérer : le plan de communication
Mesurer l'impact et la performance de la mobilité sur l'organisation
Établir un plan d'action adapté à son entreprise
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique