Mobiliser pour transformer - démarche et outils pour réussir la conduite du changement

Objectifs

Dans un monde où les organisations multiplient les projets et transformations en suivant les tendances organisationnelles et technologiques, les défis sont multiples : faire les bons choix, tenir le rythme et garder les équipes motivées. En réalité, ces défis n'en sont qu'un : comment réussir à mobiliser pour transformer ?

En effet, les transformations naissent des comportements humains, pas des processus ou de la technologie. Tout se joue dans la capacité des équipes à mobiliser leurs énergies et à collaborer à grande échelle.

Cette formation aborde le change management comme le cœur de la transformation et propose une démarche et des outils pour vous aider à mieux réussir votre conduite du changement.

Programme de la formation

Déceler les pièges classiques du pilotage du changement

Adopter une nouvelle perspective : la mobilisation avant la transformation

Donner du sens au changement par une vision globale

Construire des changements collectifs

Orchestrer et synchroniser les communications

Soutenir une culture du changement

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique