Mettre en place votre démarche RSE

Objectifs

- Comprendre les objectifs et les enjeux associés a? une démarche RSE
- Évaluer la maturité de votre entreprise en suivant la norme de référence RSE : l'ISO 26000
- Construire un plan d'actions adapte? a? la taille et aux capacités de votre entreprise
- Rédiger votre rapport RSE et partager vos résultats en externe

Programme de la formation

COMPRE?HENSION DES ENJEUX ET RE?ALISATION DU DIAGNOSTIC RSE
Découvrir les liens entre développement durable et RSE sous format quiz
• Découvrir les objectifs de développement durable
• Comprendre les enjeux associés aux piliers environnemental, social et e?conomique
Décrypter le contexte et les enjeux de la RSE
• Découvrir les origines et le contexte légal de la RSE
• Comprendre la RSE et sa mise en application
• Appréhender la norme de référence de la RSE : ISO 26000
Faire votre diagnostic grâce aux 7 questions centrales de la RSE
• Évaluer votre maturite? sous le format d'un questionnaire accompagne? sur les 7 questions centrales de la RSE : gouvernance, droits de l'homme, conditions de travail, environnement, loyaute? des pratiques, relations consommateur et de?veloppement local

IDENTIFICATION DES LEVIERS DU CHANGEMENT
Analyser votre diagnostic et de?finir vos priorite?s
• Synthe?tiser les re?sultats de votre diagnostic
• Construire votre matrice de priorite?s
Challenger votre mode?le d'affaires
• Re?aliser votre business model canva
• Evaluer votre mode?le d'affaires face aux enjeux du de?veloppement durable
De?finir votre responsabilite? globale
• Pre?senter votre entreprise gra?ce au cercle d'or de Simon Sinek
• Imaginer l'avenir pour donner du sens a? votre strate?gie RSE

MISE EN PLACE DE VOTRE PLAN D'ACTIONS RSE ET E?VALUATION DES IMPACTS
Planifier vos actions prioritaires
• Rechercher des actions adapte?es a? votre diagnostic RSE
• Construire votre matrice de mate?rialite?
• Pre?parer la mise en place de vos prochaines actions
• Appre?hender l'e?valuation des labels RSE
Identifier les indicateurs cle?s pour chaque action RSE
• Associer un indicateur de performance a? chaque action RSE
• Estimer le temps a? consacrer pour chaque action RSE
• Comprendre les enjeux d'un bilan carbone ® ou GES
De?finir votre strate?gie de communication interne
• Identifier les diffe?rentes motivations des membres de votre e?quipe
• Pre?parer vos outils et leviers de communication internes

PARTAGE DE VOS RE?SULTATS DANS VOTRE RAPPORT RSE
Cartographier comment dialoguer avec vos parties prenantes
• Identifier et classer vos parties prenantes
• E?valuer comment dialoguer avec vos parties prenantes
Communiquer de manie?re responsable
• Appre?hender les principes du marketing responsable
• E?viter le pie?ge du greenwashing
Re?diger votre rapport RSE et faire de la veille
• S'inspirer des de?clarations de performance extra-financie?re obligatoires
• Structurer votre rapport RSE
• Adopter une me?thode pour faire une veille efficace
• Se?lectionner vos sources d'informations

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée