Mettre en place une démarche RSE dans sonentreprise - Identifier le positionnement de son entreprise sur cette démarche et établir une stratégie écoresponsable

Objectifs

Acquérir les fondamentaux de la RSE et décrire son interface avec le développement durable - Démontrer l'intérêt et les enjeux d'une démarche RSE pour son entreprise

Etablir comment ses pratiques et actions existantes contribuent aux enjeux du Développement Durable et identifier ses axes de progrès

Appliquer une démarche RSE dans son entreprise et planifier son plan d'action

Programme de la formation

Acquérir les fondamentaux de la RSE et décrire son interface avec le développement durable : - définir les notions fondamentales de la RSE - décrire les objectifs de Développement Durable - situer le cadre juridique en vigueur - mesurer les enjeux d'une démarche RSE pour les entreprises - lister les principes et questions centrales de l'ISO 26000 Démontrer l'intérêt et les enjeux d'une démarche RSE pour son entreprise : - Préciser et expliciter les différents volets de la norme ISO 26000- - Représenter l'état d'avancement de son entreprise en termes de RSE Etablir comment ses pratiques et actions existantes contribuent aux enjeux du Développement Durable et identifier ses axes de progrès : - Discuter de son niveau d'avancement puis déterminer les actions prioritaires à implémenter dans son entreprise - Situer l'ensemble des parties prenantes à inclure dans une démarche RSE Appliquer une démarche RSE dans son entreprise et planifier son plan d'action : - Préciser les étapes-clés de la construction d'une démarche RSE performante - intégrer les bonnes pratiques et points de vigilance - s'informer sur les différents labels et certifications existants

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique