Mettre en place un management participatif

Objectifs

• Savoir quand appliquer le management participatif


• Mettre en place les conditions indispensables au management participatif


• Piloter son management pour entretenir et développer l'autonomie des collaborateurs

Programme de la formation

• Jour 1 : Poser les bases de son management participatif


• 1. Comprendre les spécificités du management participatif


• S'approprier les différents styles de management


• Comprendre les éléments indispensables à la mise en pratique de ce management.


• 2. Poser le cadre du management participatif


• Clarifier la raison d'être de votre équipe


• Calibrer les objectifs stratégiques et opérationnels en lien avec cette raison d'être


• Cadrer la délégation et notamment le niveau d'autonomie selon les collaborateurs et les situations


• Jour 2 : Piloter le management participatif


• 1. Savoir recadrer Intervenir quand les conditions du management participatif ne sont pas respectées


• Savoir appliquer la communication non violente sur toute situation


• 2. Développer l'intelligence collective


• S'approprier des techniques d'animation clé


• Mettre en place les espaces de discussion permettant le pilotage

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique