Mettre en place un accord d'intéressement

Objectifs

A l'issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de :
- Connaître les principes
- Savoir les modalités de mise en oeuvre
- Mesurer les impacts
- Analyser un accord d'entreprise
- Evaluer les incidences fiscales et sociales

Programme de la formation

Comprendre l'intéressement
la définition de l'intéressement
les bénéficiaires de l'intéressement
les employeurs qui peuvent mettre en place l'intéressement
Mettre en place l'intéressement dans l'entreprise
les règles applicables en fonction de l'effectif de la structure
l'élaboration et le contenu de l'accord
l'information des salariés
le contrôle des autorités
les modes de calcul de la prime d'intéressement
les points de vigilance
Déterminer les impacts de la mise en place de l'intéressement
les avantages pour l'entreprise en terme d'image et attractivité
les avantages sociaux et fiscaux pour l'entreprise
les avantages pour les salariés
les majorations
Echanges question/réponse

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique