Mener un entretien de recrutement efficace

Objectifs

• Appliquer les étapes clés d'un entretien de recrutement
• Utiliser les techniques de communication appropriées

Programme de la formation

Autodiagnostic

• Chaque participant évalue ses points forts et ses axes d'amélioration

Identifier les enjeux du recrutement

• Appréhender les enjeux du recrutement
• Connaître la législation en matière de recrutement
• Situer l'entretien dans les différentes étapes d'un recrutement

Structurer l'entretien

• Définir le poste à pourvoir et les compétences clés
• Comprendre chaque étape clé de l'entretien
• Établir une grille d'entretien

Optimiser sa communication en entretien

• Appréhender les différents modes de communication
• Utiliser les bonnes techniques d'écoute
• Poser les bonnes questions
• S'entraîner à la reformulation

Évaluer les compétences

• Creuser les réponses des candidats
• Mettre en œuvre la méthode STAR

Identifier les freins à un recrutement efficace

• Réduire les biais cognitifs

Choisir le meilleur candidat

• Prendre des notes
• Rédiger un compte-rendu objectif
• Donner un feedback constructif aux candidats

Entraînement à la conduite des entretiens?avec un comédien, spécialiste des?formations comportementales

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique