MBA ressources humaines : manager des ressources humaines

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 116023
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Cette formation a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Manager des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein d'un pôle RH

Programme de la formation

BLOC 1 : ÉLABORATION ET DÉPLOIEMENT DE LA STRATEGIE RH DE L'ENTREPRISE

• Veille stratégique


• Optimisation RH


• Politique RH


• Stratégie RH et tableaux de bord


• Outils de gestion


• Diagnostic stratégique


• Challenge annonceurs

BLOC 2 : MANAGEMENT DE L'ACTIVITÉ RH

• Management de projet


• Management des équipes internes et externes


• Motivation


• Management de proximité


• Conduite du changement et restructurations


• Mise en situation professionnelle


• Épreuve de pratique professionnelle


• Anglais professionnel

BLOC 3 : PILOTAGE DU PROCESSUS DE GESTION ADMINISTRATIVE DES RH

• Application du droit du travail et du droit social


• Risques professionnels


• Politique de rémunération et avantages sociaux


• Garantie de la conformité de la paie


• Conduite de l'audit social et management de processus


• Mise en situation professionnelle


• Mesure de la performance

BLOC 4 : ORGANISATION ET ANIMATIONDU DIALOGUE SOCIAL

• Management des IRP et des relations sociales


• Mise en situation professionnelle


• Jeu de rôle


• Business game of boss

BLOC 5 : MANAGEMENT DES COMPÉTENCES DE L'ENTREPRISE

• Gestion des compétences et des talents


• Recrutement : politique, techniques et budgétisation


• Développement de l'attractivité et de la fidélisation des collaborateurs


• Anglais professionnel


• Mise en situation professionnelle


• TOEIC

BLOC 6 : MISE EN OEUVRE PROFESSIONNELLE

• Suivi SEP


• SEP : Dossier + soutenance + évaluation tuteur

BLOC 7 : ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

• Affirmer son leadership, management de soi


• Conduite de la politique diversité et gestion handicap


• Pilotage de la stratégie RSE


• Optimisation de l'organisation du travail et du temps de travail

Validation et sanction

Manager des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus