Mastère spécialisé management de l'énergie et du carbone dans l'entreprise - label de la Conférence des Grandes Écoles, MS n°1466

Objectifs

Le Mastère spécialisé MECE vise à former des professionnels capables d'accompagner les entreprises dans leur transit° énergétique et bas-carbone. Son ambition est de répondre aux enjeux industriels liés à la décarbonation, à l'efficacité énergétique, à la gestion des risques et à la transformation organisationnelle induite par les objectifs climatiques.

Le programme cherche à doter les apprenants d'une vision globale des chaînes de valeur de l'énergie et du carbone, intégrant les dimensions techniques, financières, réglementaires, socio-environnementales et géopolitiques. Cette approche systémique permet de comprendre les impacts économiques, organisationnels et climatiques des choix énergétiques.

Objectifs principaux :

1. Développer une expertise technique en décarbonation

Analyse et amélioration de l'efficacité énergétique (industrie, transport, bâtiments).

Transformation des procédés (électrification, technologies bas-carbone, valorisat° des chaleurs fatales).

Intégrat° des solutions de captage, stockage ou compensation carbone.

Maîtrise des bilans énergétiques, bilans carbone et analyses de cycle de vie.


2. Piloter des stratégies de transit° énergétique

Élaborat° de feuilles de route bas-carbone cohérentes avec les trajectoires réglementaires.

Construct° de plans d'action et suivi des jalons de décarbonation.

Mise en place de systèmes de management de l'énergie et de l'environnement (ISO 50001 & 14001).


3. Mobiliser les leviers financiers, économiques et de marché

Évaluat° des investissements, analyse coût-bénéfice, montages financiers.

Compréhension des marchés de l'énergie, du carbone, des PPA, et des mécanismes de couverture.

Intégrat° des critères ESG dans la stratégie financière et la gouvernance.


4. Anticiper et gérer les risques

Risques liés aux choix énergétiques : géopolitiques, technologiques, assurantiels, réputationnels.

Sécurité d'approvisionnement et résilience des supply chains.

Capacités de prospective, scénarisation et veille stratégique.


5. Conduire le changement au sein des organisat°

Approche multi-acteurs intégrant logistique, product°, finances, RSE et gouvernance.

Dialogue avec les parties prenantes, construct° de vision partagée.

Communicat°, pédagogie de la transit° et engagement des équipes.


6. Professionnalisat° et compétences transverses

Capacité à travailler en équipe, en mode projet, dans des environnements complexes et multiculturels.

Positionnement rapide sur un poste opérationnel.

Maîtrise des outils métiers (audit, ACV, comptabilité carbone, gest° de projets).

Le programme forme ainsi des chefs de projet énergie-carbone, des analystes technico-économiques, des responsables RSE/ESG, des consultants en transit° énergétique, capables d'accompagner entreprises et territoires dans leur trajectoire bas-carbone.

Programme de la formation

Le programme est structuré en 4 grands modules totalisant 20 unités d'enseignement (UE) et couvre 45 ECTS de cours + 30 ECTS en entreprise


MODULE 1 — Enjeux de l'énergie et du carbone dans l'entreprise

Objectif : comprendre les fondements techniques, économiques et sociétaux de la transition.

Principaux contenus :

Marchés de l'énergie, dynamique offre/demande, géopolitique, scénarios.

Limites planétaires, vision stratégique des organisations face aux contraintes écologiques.

Technico-économie des usages de l'énergie, efficacité, réseaux, smart grids.

Réglementation énergétique et environnementale (France/Europe).

Macroéconomie de l'énergie : fiscalité carbone, politiques publiques, calcul économique.

Deux MOOC d'introduction aux systèmes énergétiques et à la transition.


MODULE 2 — Management de l'énergie et du carbone

Objectif : maîtriser les outils opérationnels d'audit, de comptabilité carbone et de planification.

Principaux contenus :

Audit énergétique, mesures, statistiques, prévisions.

Analyse de Cycle de Vie (ACV) et impacts environnementaux.

Bilan carbone scopes 1, 2, 3, BEGES, diagnostics.

Décision financière, NPV, IRR, analyse multicritère.

Plan de performance énergétique et réduction des émissions.

Serious games sur la décarbonation industrielle.


MODULE 3 — Entreprise et environnement extérieur

Objectif : articuler transition interne et contraintes externes (normes, marché, finance).

Contenus :

Systèmes de management de l'énergie (ISO 50001) et de l'environnement (ISO 14001).

Standards de quantification carbone (ISO 14064, 14069…).

Marchés de l'énergie et du carbone, certificats GO, couverture.

Intégration ESG : finance durable, green bonds, trésorerie verte.

ENR & PPA, communication, engagement des parties prenantes.


MODULE 4 — Analyse et maîtrise des risques

Objectif : anticiper les risques associés aux trajectoires énergétiques.

Contenus :

Risques géopolitiques, techniques, juridiques, HSE.

AMDEC, analyses prospectives, dispositifs de veille.

Couverture et assurance, sécurité d'approvisionnement.

Supply chain durable, relocalisation, choix énergétiques, scénarios logistiques.


Mission en entreprise & thèse professionnelle

Mission de 6 mois, co-supervisée par tuteur école / entreprise.

Thèse professionnelle : problématique réelle, analyse scientifique, recommandations.

Soutenance et jury en septembre-octobre.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus