Mastère manager en stratégie et développement des RH

• Manager en stratégie et développement des ressources humaines - Code CertifInfo 117392
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le Manager en Stratégie et Développement des RH s'inscrit au cœur d'un système au sein duquel il doit concilier à la fois l'approche individuelle, et la co-construction d'un nouveau modèle de gouvernance sociale remettant l'humain au cœur de son activité.
Cette formation de niveau 7 (bac+5) vous donnera les compétences nécessaires pour élaborer et communiquer autour d'une stratégie RH, déployer les projets de changement et développer le capital humain de l'entreprise.
LES ACTIVITÉS VISÉES
- Intégrer l'humain : Anticiper les risques, favoriser la diversité, et préserver la qualité de vie au travail
- Conseiller et élaborer : Identifier les opportunités, évaluer les risques, et concevoir des stratégies RH adaptées
- Soutenir les managers : Accompagner les projets, garantir l'intégration harmonieuse des changements, et
assurer la cohérence opérationnelle
- Faciliter l'ajustement : Concevoir des packages adaptés, garantir la sécurité et l'employabilité
LES MODALITÉ D'ÉVALUATION
Épreuves certificatives
Mémoire professionnel
Superviser la gestion des projets : Assurer la cohérence
avec les objectifs, aligner avec les besoins des
collaborateurs

Programme de la formation

Analyser les données prospectives, diagnostiquer les opportunités et risques impactant l'entreprise
Élaborer la stratégie des ressources humaines
Piloter en mode agile et digitalisé, les processus et équipes RH
Manager les relations sociales et négocier avec les acteurs internes et externes
Déployer les projets de changement en mode collaboratif et conseiller les managers de proximité
Développer le capital humain de l'entreprise pour faire face aux défis internationaux

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus