Mastère Manager du développement d'entreprise et commercial – Performance commerciale

• Manager du développement d'entreprise et commercial - Code CertifInfo 117383
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le Mastère Manager du développement d'entreprise et commercial – Performance commerciale te forme à concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales performantes, en t'appuyant sur une compréhension fine des enjeux économiques, marketing et managériaux. Tu développes des compétences solides en négociation, pilotage d'activité, gestion de la performance commerciale et management d'équipes.
Ce programme te prépare à évoluer dans des environnements concurrentiels, où agilité et leadership sont clés. Grâce à l'alternance, tu mets en pratique ta capacité à créer de la valeur et à saisir des opportunités concrètes pour booster le chiffre d'affaires d'une entreprise.
Les objectifs de la formation
1. Élaborer la stratégie générale de développement de l'entreprise
2. Piloter un centre de profit
3. Concevoir la stratégie de développement commercial
4. Superviser la mise en œuvre de la performance commercial
5. Manager une équipe

Programme de la formation

Contenu pédagogique
Élaborer la stratégie générale de développement de l'entreprise
Veille, analyse et stratégie
Diagnostic stratégique
La réflexion collaborative, culture et gouvernance
RSE : Plan d'action stratégique
Communication et leadership
Management de projet
Accompagnement stratégique
Stratégie de la performance

Piloter un centre de profit
Maîtriser Excel
Gestion budget
Analyse financière et financement
Environnement réglementaire et juridique
Gestion RH
Talent acquisition
Organisation agile

Concevoir la stratégie de développement commercial
Veille et Innovation
Analyse du marché et ciblage
Benchmarking et diagnostic
Stratégie commerciale
PAC et développement réseau
Analyse et sécurisation de stratégie
Business plan

Superviser la mise en œuvre de la performance commerciale
Politique commerciale
Stratégie client
RSE et pratiques commerciales
Performance commerciale et KPI
Performance et pratiques responsables

Manager une équipe
Structure et Organisation
Optimisation des processus RH
Performance RH
Management des équipes
QSE
Conduite du changement
Entretiens annuels : analyse et exploitation
Gestion des talents
Co-développement et Intelligence collective

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus