- À l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :
-Répondre aux appels d'offre et aux demandes de formation, en élaborant des propositions adaptées aux besoins des clients ou des organismes.
-Réaliser des diagnostics complets, en analysant les environnements humains et non humains, en identifiant les plans de saisie possibles, en analysant et problématisant les effets attendus de la formation, et en élaborant les besoins de et en formation.
-Définir une politique de formation dans les établissements privés ou publics et concevoir l'offre de formation, en déterminant les objectifs, en identifiant les enjeux de savoirs, et en formalisant les formes et architectures de formation.
-Rédiger un cahier des charges pédagogique, logistique et financier, en détaillant les exigences et spécifications nécessaires pour la mise en œuvre des formations.
-Procéder à la veille juridique, stratégique et méthodologique, en se tenant informé des évolutions légales, des stratégies émergentes et des méthodologies pertinentes dans le domaine de la formation.
Le système français de formation continue
Conception, planification et gestion de la formation
Formation ouverte et à distance en entreprise
Professionnalité et démarche de recherche 1
Outils d'analyse, de diagnostic et d'accompagnement
Pratiques d'intervention et d'évaluation
Professionnalité et démarche de recherche 2
Pré-rentrée et évaluations
Master mention sciences de l'éducation et de la formation
Certifiante
Bac + 5 et plus