Master mention management, parcours Affaires Industrielles Internationales

Objectifs

Compétences attestées :

Compétences transversales

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention


• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine


• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale


• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines


• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines


• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux


• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation


• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation


• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère


• Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles


• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou réviser la performance stratégique d'une équipe


• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif


• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité


• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

• Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management


• Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management


• Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management


• Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité


• Développer une culture managériale et organisationnelle


• Accompagner les comportements et postures au travail

Programme de la formation

2 “orientations métiers”

Business projects

déployer une stratégie d'entreprise sur un projet industriel international

connaître la zone géographique cible du projet

étudier la faisabilité : diagnostiquer un état initial, construire une proposition adaptée, négocier avec les décideurs pour aboutir à la prise de décision

concrétiser le projet dans le contexte local

exploiter les solutions retenues dans un contexte interculturel

animer une équipe pluridisciplinaire et pluriculturelle

Logistics Projects

analyser un “supply chain” afin de mettre en place une stratégie internationale

assurer la mise en place d'un ERP dans une entreprise

gérer une plateforme de distribution internationale

concevoir des solutions de transport international

étudier la faisabilité d'une opération internationale en fonction des contraintes des réglementations douanières

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus