Master mention management de l'innovation - Parcours M1 Management de l'innovation - Parcours M1 Management de l'innovation

• Master mention management de l'innovation - Code CertifInfo 112472
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le Master Management de l'innovation pour les transitions vise à former des étudiants capables d'accompagner les organisations vers ces transitions et à en comprendre les enjeux. Basée sur une pédagogie active, cette formation apporte une base théorique solide pour développer une intelligence des situations de transitions et maîtriser les outils méthodologiques utiles au management des projets de transition dans les organisations privées et publiques

Programme de la formation

Une formation orientée vers la compréhension des enjeux de transformation et de transitions environnementales, sociales et sociétales

Cette formation permet de renforcer ses fondamentaux de gestion et d'innovation dans une visée de soutenabilité, de connaître et savoir mobiliser les méthodes de gestion des projets de transition, de développer son intérêt pour les transitions et la complexité ainsi que de développer son projet professionnel.

Une pédagogie adaptée à la mise en pratique

Une organisation des enseignements en blocs de compétences pour mettre en pratique les connaissances et compétences.

Une pédagogie active basée sur des projets, travaux de groupe et études de cas.

Un suivi individualisé/personnalisé, ainsi que d'une collaboration permanente avec le milieu professionnel.

 

Validation et sanction

Le master 1 Management de l'innovation pour les transitions permet d'acquérir les compétences suivantes :

Être capable d'accompagner par la mise en œuvre de méthodes, les organisations dans leur stratégie de transition (atelier de créativité, initiation au design thinking et design fiction) ;

Connaitre les fondamentaux de gestion et d'innovation (management de projet d'innovation, gestion financière et marketing, stratégie d'entreprise, entrepreneuriat) ;

Comprendre les enjeux des transitions dans leurs multiples facettes : économique, politique, éthique, sociétale, climatique….

Être capable de comprendre des problèmes complexes et d'appréhender la complexité et le caractère systémique des transitions.

S'initier à la compréhension des concepts d'entreprise à visée régénérative et la notion de sous-optimalité utile à la robustesse des systèmes

 

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus