Master mention humanités et management parcours ressources humaines et innovation - 2ème année

• Master mention humanités et management - Code CertifInfo 117432
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le parcours « Management des ressources humaines en environnement numérique » permet de porter une gestion dynamique des ressources humaines au sein des PME de croissance, des ETI et des GE, quel que soit leur secteur d'activité : industrie, produits de grande consommation, conseil, finance... L'objectif est de permettre à ces entreprises de s'appuyer sur les dispositifs numériques pour répondre aux différents enjeux liés au développement de leur activité : repérer, recruter et intégrer les talents ; promouvoir la mobilité, la diversité et la polyvalence ; gérer la motivation et les relations du travail ; prévenir les risques psychosociaux ; favoriser le développement d'une culture d'entreprise ; solliciter les opportunités offertes par les échanges interculturels constituent de ce fait les principales compétences traités dans ce parcours.

 

Programme de la formation

UE1 Humanités Séminaire de littérature Séminaire d'histoire Séminaire de philosophie

UE2 Management Marketing stratégique Marketing opérationnel Politique générale et stratégie d'entreprise Analyse financière

UE3 Projet professionnel et recherche-action Créativité et accompagnement au changement Atelier-laboratoire IDEFI Créatic Insertion professionnelle UE4 Spécialisation Management des ressources humaines en environnement numérique Innovation et usages du numérique en RH Gestion des compétences et des talents Management interculturel des RH Ateliers thématiques (RPS, QVT, RSE, participation) Droit social et droit du travail Projet Ressources humaines

UE5 Langue vivante Anglais professionnel 2

Validation et sanction

Master mention humanités et management

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus