Master mention gestion des ressources humaines parcours ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprise

• Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

- Préparer aux défis de la globalisation, des évolutions technologiques et socio-démographiques - être en capacité à se maintenir en veille et à penser les mutations à l'oeuvre - connaître les cadres juridiques et normatifs - innover en inventant et en négociant des formes de régulation adaptées - créer des systèmes de management des RH socialement responsables visant à répondre aux enjeux des mutations économiques et de la qualité de vie au travail

Programme de la formation

Administration du personnel Développement RH Les théories de l'entreprise Droit social Enjeux sociétaux Internationalisation Digitalisation La fonction RH Pratiques professionnelles Méthodologie Le pilotage de la GRH Les dispositifs RH et leurs usages La production des normes sociales Les relations avec les parties prenantes La GRH et la stratégie de l'entreprise L'accompagnement des mutations Le management des équipes La qualité de vie au travail Mémoire, séminaire de lecture

Validation et sanction

Master mention gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus