Master mention gestion des ressources humaines parcours développement des ressources humaines et droit social - 2ème année

• Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

À l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :

- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention.

- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine.

- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale.

- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines.

- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines.

- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux.

 

Programme de la formation

UE 1 : Elaborer une vision stratégique en GRH,UE 2 : Concevoir et piloter des diagnostics et solutions RH,UE 3 : Développer une culture managériale,UE 4 : Enseignements transversaux,UE 1 : Moblisier et produire des savoirs spécialisés,UE 2 : Contribuer à la transformation en contexte professionnel,UE 3 : Prise de recul sur les pratiques RH,UE 4 : Enseignements transversaux,UE 1 :  Enseignements fondamentaux ,UE 2 :  Professionnalisation ,UE 1 :  Enseignements fondamentaux ,UE 2 :  Professionnalisation,Voyage d'études/Conférences professionnels/Bourse Carla Groos

Validation et sanction

Master mention gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus