- Réaliser une veille juridique complète afin d'identifier les différentes sources d'information
- Interpréter les dispositions internationales, européennes, nationales en droit des affaires en vue de s'adapter aux innovations constantes de la législation et de la jurisprudence
- Analyser la jurisprudence nationale et européenne pour en dégager la portée dans le contexte professionnel
- Construire les stratégies contentieuses d'argumentation en identifiant les questions juridiques dans un dossier l'analyser et y répondre
- Concevoir, à destination des entreprises et de leurs dirigeants des documents de compréhension et d'aide à la décision sur toutes les problématiques liées au droit des affaires afin d'éclairer leurs actions
- Produire une analyse juridique et stratégique permettant de répondre à des problématiques liées au droit des affaires
- Conseiller sur les outils d'optimisation de l'implantation en France de sociétés étrangères et de l'implantation à l'étranger de sociétés françaises en vue d'accompagner le développement d'entreprises
- Construire des modèles de prévention/ résolution des litiges pour sécuriser l'entreprise
- Identifier des outils de prévention et gestion des risques juridiques de l'organisation pour les mettre en œuvre
- Concevoir des documents de compréhension et d'analyse en vue d'une aide à la décision sur toutes les problématiques liées au droit des affaires
- Identifier et analyser les objectifs, besoins et contraintes ainsi que l'environnement d'une entité afin d'orienter la prise de décision
- Présenter les différentes options juridiques susceptibles de répondre aux objectifs et besoins
- Exposer les opportunités et risques des différentes options de façon à permettre la prise de décision (bilan coût/avantage des options)
- Identifier les questions juridiques soulevées par une situation de fait intéressant la vie de l'entreprise et proposer une solution
- Identifier les points de convergence et de divergence entre les parties
- Définir une stratégie de négociation permettant de défendre les intérêts de l'entité
- Organiser et mener les négociations pour défendre les intérêts de l'entité
- Rédiger des actes juridiques nécessaires (contrats, statuts)
- Établir les procès-verbaux d'assemblée générale ou de conseil d'administration
- Sélectionner le mode de règlement le plus adapté (transaction, médiation, conciliation, arbitrage, juridictions étatiques) pour régler le litige
- Identifier les points litigieux en évaluant les risques pour conduire le processus de gestion du différend
- Élaborer une stratégie contentieuse permettant de défendre les intérêts de l'entité
- Identifier et collecter les éléments de preuve afin de soutenir la stratégie contentieuse
- Choisir la forme juridique la plus adaptée
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SEMESTRE 1
UE 1 : Maîtriser un domaine et ses méthodes
Droit des sociétés et des groupes (48h)
Droit civil des d'affaires (48h)
UE 2 : Développer ses compétences linguistiques Business contract law (24h)
UE 3 : S'investir dans son projet personnel - Insertion professionnelle et développement de carrière (24h)
SEMESTRE 2
UE 1 : Maîtriser un domaine et ses méthodes (3 matières au choix)
Comptabilité d'entreprise (24h)
Droit fiscal des affaires (24h)
Droit pénal des d'affaires (24h)
Droit des entreprises en difficulté (24h)
UE 2 : Conduire un travail personnel - Rapport de stage et soutenance
UE 3 : Développer ses compétences linguistiques Business contract law (24h)
UE 4 : S'investir dans son projet personnel - Insertion professionnelle et développement de carrière (24h)
Master mention droit des affaires
Certifiante
Bac + 3 et 4