Master mention direction de projets ou établissements culturels / Développement de projets artistiques et culturels internationaux (DPACI) - 1ère année de master

• Master mention direction de projets ou établissements culturels - Code CertifInfo 117257
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

L'administration des organisations culturelles est plus que jamais au centre des préoccupations des décideur/euses et des responsables de structures. La gestion des collectifs, la mise en œuvre et la conduite des projets, l'introduction des changements, l'attention aux enjeux climatiques, les grandes réformes des politiques publiques au niveau territorial, la mondialisation culturelle et les nouvelles logiques collaboratives sont au cœur des métiers des arts et de la culture et entraînent des changements organisationnels indéniables. Le parcours de Master Développement de projets artistiques et culturels internationaux (M2 DPACI) vise à former des acteur/trices capables d'accompagner le travail des praticien·nes (artistes, créateur/trices) et de coordonner une stratégie de programmation des œuvres, de recrutement des artistes, une vision politique en lien avec le territoire et un cadrage financier d'établissement, dans le secteur artistique et culturel en France et à l'étranger. 


Le parcours est résolument pluridisciplinaire, et ce, à deux niveaux :      

• Au niveau des enseignements et des choix pédagogiques : les universitaires comme les professionnel·les porteront dans leurs enseignements une approche communicationnelle, sociologique, économique et politique, artistique.    


• Au niveau des secteurs culturels : les enseignements recouvrent toutes les sphères des métiers des arts et de la culture : spectacle vivant, arts visuels, patrimoine, nouveaux champs art-sciences, design, éducation artistique. 

Programme de la formation

Le programme du master s'organise en modules thématiques de 3 à 6 jours, qui se déroulent de septembre à mars. Trois thématiques donnent un fil conducteur aux enseignements de tout le parcours de M1 :

• Développement stratégique des organisations culturelles

Enjeux et thématiques : développer une approche transversale du management des entreprises culturelles ; comprendre les différents modèles économiques de développement de la culture

Termes clefs : Vigilance sur les conditions de travail ; Mutations des organisations et diversité des modèles ; Stratégie de direction & de gouvernance ; Organisation du travail international   

• Dynamiques de l'action culturelle

Enjeux et thématiques : comprendre l'histoire et les mutations contemporaines des politiques publiques en faveur des arts et de la culture à différentes échelles (locales, régionales, nationales et internationales) ainsi que des mouvements issus de la société civile

Termes clefs : Les transitions numériques ; Les transitions écologiques ; Les transitions internationales

• Processus de la création et de la programmation

Enjeux et thématiques : comprendre les spécificités des mondes de l'art, les logiques de production et de circulation des œuvres et les enjeux politiques de l'expression artistique

Termes clefs : Recul historique et perspective critique ; Critique écologique & vivant ; Art, culture et citoyenneté

La formation est très tournée vers l'international et vers la préparation des étudiant.es à travailler dans des contextes internationaux et/ou interculturels. Par ailleurs, le niveau d'anglais B2-C1 est également un prérequis pour intégrer la formation, où aucun enseignement de langue n'est dispensé. Néanmoins si besoin, les étudiant.es sont orienté.es vers le Centre de Langues pour une mise à niveau (auto-formation guidée).

Environ 10% des intervenant.es (universitaires ou praticien·nes) s'adressent aux étudiant.es en anglais. Dans tous les cas, nous fournissons des ressources bibliographiques d'auteurs.rices non francophones. La majorité des intervenant.es choisissent des cas d'étude dans d'autres pays que la France. Plusieurs exercices pédagogiques sont particulièrement orientés vers l'acquisition de compétences internationales et connaissances des enjeux internationaux. 


Au terme du Master, les étudiant.es sont ainsi en mesure de travailler à l'étranger (Europe et hors Europe) et dans les cadres internationaux, sur des postes de conseillers/ères culture, attaché·es culturels, directeurs.rices d'Alliance Française, chargé·es de mission européens, etc. 


Stage obligatoire

Durée : 4 à 6 mois

Date de début : à partir de mars nombre d'heures minimum : 420 heures

Validation et sanction

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

BAC+4

Compétences visées

Activités visées / compétences attestées

En ce qui concerne les compétences, à l'issue de la formation, les étudiant·es seront en mesure :

• par le biais des sciences sociales, d'exercer une approche critique des organisations culturelles, de l'action culturelle et des conditions de travail des acteurs culturels (artistes, producteurs, diffuseurs, intermédiaires) ;


• d'avoir une capacité de réflexion stratégique et des compétences techniques en termes de gestion, d'administration, de management et de communication de projets (échelle française et européenne).

Finalité de la formation : 

• de concevoir un projet d'établissement ou de structure culturel ;


• de coordonner et d'accompagner des projets de développement artistiques et culturels à l'échelle française, européenne et internationale et de réaliser le bilan et l'évaluation de ces projets ;


• de déposer une demande de financement européen pour un projet de coopération artistique et culturel ;


• d'articuler les relations entre action culturelle et territoire, de développer et animer des partenariats, de penser la participation des publics et leur engagement ;


• d'encadrer un service ou une mission liée à l'action culturelle dans une collectivité, d'assister et conseiller les élus et les comités techniques ;


• d'exercer une fonction de conseil ou d'expertise : effectuer un diagnostic, dégager des tendances ou élaborer des prévisions dans le cadre d'analyse et d'études spécifiques ;


• de savoir organiser un collectif de travail, manager une équipe, communiquer sur un projet ;


• de savoir faire des recherches documentaires et mener une enquête ;


• de circonscrire un objet de recherche et d'adopter la méthodologie appropriée pour mener des enquêtes. 

Connaissances à acquérir

• une connaissance des logiques de l'action culturelle ;


• une compréhension du processus de l'œuvre et de la circulation des formes artistiques ;


• une connaissance de l'Europe de la culture et de la mondialisation ;


• une connaissance des nouveaux modèles de développement culturel ;


• un approfondissement des méthodologies de la recherche : méthodes des sciences sociales, travaux de recherche, montage de projets.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus