10_2584873F_365748S https://www.emfor-bfc.org/formation/fiche-84873/form Master 2ème année mention Management et Administration des Entreprises - Parcours Double compétence et management général (MAE) Université Bourgogne Europe - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)

Master 2ème année mention Management et Administration des Entreprises - Parcours Double compétence et management général (MAE)

Date de mise à jour : 16/06/2025 | Identifiant OffreInfo : 10_2584873F
Organisme responsable : Université Bourgogne Europe - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)

Objectifs

Compétences attestées :

Compétences transversales


  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale

  • Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines

  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation

  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

  • Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

  • Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité

  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Compétences spécifiques

  • Élaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises

  • Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises

  • Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises

  • Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité

  • Développer une culture managériale et organisationnelle

  • Accompagner les comportements et postures au travail

Programme de la formation

BLOC DE COMPÉTENCES 1 - Coordonner et fédérer

Business Game

Marketing

Gestion des ressources humaines

Stratégie

Politique financière

Supply chain et gestion de production

16 h BLOC DE COMPÉTENCES 2 - Manager la performance financière et extra-financière

Comptabilité générale

Comptabilité de gestion

Contrôle de gestion

Analyse financière

Statistiques appliquées au management

Systèmes d'information

BLOC DE COMPÉTENCES 3 - Accompagner ses équipes et gérer en équipe

Management d'équipe

Management de projet

Leadership et intelligence émotionnelle

BLOC DE COMPÉTENCES 4 - Développer ses compétences transverses

Anglais pour le manager

Entrepreneuriat

Enjeux du développement durable

Responsabilité sociétale de l'entreprise

Environnement économique

Droit des affaires et fiscalité

Droit du travail

BLOC DE COMPÉTENCES 5 - Agir en entreprise, prendre des initiatives, gérer le changement

Mémoire d'alternance et méthodologie du mémoire

Tutorat pédagogique/Retour d'expérience

Cycle de conférences

BLOC DE COMPÉTENCES 6 - Déployer ses compétences en entreprise

Appréciation entreprise et Soutenance de stage

Suivi du projet professionnel

Validation et sanction

Master mention management et administration des entreprises

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Contact de la formation

Boulevard de l'Université
21000 - Dijon
Téléphone fixe : 0380395180
Site web : https://sefca.u-bourgogne.fr
Contacter l'organisme

Contact de l'organisme formateur

Université Bourgogne Europe
SIRET : 93823061200369
21000 Dijon
Responsable : SECTEUR IAE
Contacter l'organisme

Information fournie par :