10_2584873F_365748S https://www.emfor-bfc.org/formation/fiche-84873/form Master 2ème année mention Management et Administration des Entreprises - Parcours Double compétence et management général (MAE) Université Bourgogne Europe - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)

Master 2ème année mention Management et Administration des Entreprises - Parcours Double compétence et management général (MAE)

Date de mise à jour : 16/06/2025 | Identifiant OffreInfo : 10_2584873F
Organisme responsable : Université Bourgogne Europe - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)

Objectifs

Compétences attestées :

Compétences transversales


  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale

  • Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines

  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation

  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

  • Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

  • Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité

  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Compétences spécifiques

  • Élaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises

  • Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises

  • Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises

  • Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité

  • Développer une culture managériale et organisationnelle

  • Accompagner les comportements et postures au travail

Programme de la formation

BLOC DE COMPÉTENCES 1 - Coordonner et fédérer

Business Game

Marketing

Gestion des ressources humaines

Stratégie

Politique financière

Supply chain et gestion de production

16 h BLOC DE COMPÉTENCES 2 - Manager la performance financière et extra-financière

Comptabilité générale

Comptabilité de gestion

Contrôle de gestion

Analyse financière

Statistiques appliquées au management

Systèmes d'information

BLOC DE COMPÉTENCES 3 - Accompagner ses équipes et gérer en équipe

Management d'équipe

Management de projet

Leadership et intelligence émotionnelle

BLOC DE COMPÉTENCES 4 - Développer ses compétences transverses

Anglais pour le manager

Entrepreneuriat

Enjeux du développement durable

Responsabilité sociétale de l'entreprise

Environnement économique

Droit des affaires et fiscalité

Droit du travail

BLOC DE COMPÉTENCES 5 - Agir en entreprise, prendre des initiatives, gérer le changement

Mémoire d'alternance et méthodologie du mémoire

Tutorat pédagogique/Retour d'expérience

Cycle de conférences

BLOC DE COMPÉTENCES 6 - Déployer ses compétences en entreprise

Appréciation entreprise et Soutenance de stage

Suivi du projet professionnel

Validation et sanction

Obtention du master 2

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Contact de la formation

Boulevard de l'Université
21000 - Dijon
Téléphone fixe : 0380395180
Site web : https://sefca.u-bourgogne.fr
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Contact de l'organisme formateur

Université Bourgogne Europe
SIRET : 93823061200369
21000 Dijon
Responsable : SECTEUR IAE
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