Master 1ère année mention psychologie sociale, du travail et des organisations parcours-type développement professionnel, évaluation et gestion des risques

Objectifs

La finalité de ce parcours de master PSTO est de former des psychologues, spécialistes de hauts niveaux pouvant intervenir aussi bien dans les entreprises que dans les organismes publics ou semi-publics sur des activités et problématiques liées à la psychologie du travail et des organisations.

Les thématiques centrales développées ont trait à l'accompagnement au développement professionnel des personnes, l'analyse des parcours et de l'activité, l'évaluation des personnes, à la santé au travail et à la gestion des risques dans le cadre d'une approche systémique.

Programme de la formation

Organisation des semestres du Master 1

SEMESTRE 7

• Conduite de projet
• Formation à la recherche 1 (TER, synthèse bibliographique)
• Théories et modèles de la psychologie du travail et des organisations
• Méthodes en psychologie du travail
• Intervention et outils
• Langue et internationalisation de la formation

SEMESTRE 8

• Formation à la recherche 2
• Stage et déontologie
• Conduite de projet
• Théories et modèles en psychologie du travail
• Intervention et outils
• Questions et pratiques innovantes
• Langue et internationalisation de la formation

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique