Managers : les étapes d'un recrutement réussi

Objectifs

• Acquérir une méthode pour bien définir son besoin


• Collaborer efficacement avec ses interlocuteurs RH depuis l'amont jusqu'à la décision finale


• Savoir mener les entretiens

Programme de la formation

• Introduction


• La phase de lancement du recrutement : enjeux, rôle et responsabilités de chacun


• Analyser et trier des candidatures : méthodes et outils pratiques


• Préparer et structurer l'entretien


• Conduire l'entretien : apports méthodologiques et entraînements


• Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique