Manager une équipe intergénérationnelle (Soft Skills)

Objectifs

Comprendre les spécificités des générations au travail. Développer des pratiques de collaboration efficaces.Adapter les stratégies de motivation aux générations 

Programme de la formation

Chaque génération a ses propres expériences et perspectives, parfois sources de malentendus ou de préjugés. Pourtant, nous croyons fermement que la diversité des générations au sein d'une équipe est une véritable force. Les études démontrent que les équipes intergénérationnelles sont non seulement plus productives, mais aussi plus collaboratives. Elles apportent un éventail plus large de compétences, d'idées et de connaissances, favorisant ainsi un environnement dynamique et innovant. 
 1. Introduction.
2. Les générations au travail.
3. Les avantages de la diversité générationnelle. 
4. Pratiques de collaboration épanouissantes.
5. Stratégies de motivation intergénérationnelle.
6. Conclusion.

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante