Manager les compétences dans un environnement intergénérationnel

Objectifs

• Adapter son management aux situations rencontrées


• Développer les compétences individuelles et collectives


• Prévenir les tensions intergénérationnelles


• Favoriser l'engagement durable des collaborateurs


• Accompagner la montée en autonomie

Programme de la formation

• Module 1 — Comprendre les mutations du monde du travail 


• Module 2 — Dépasser les stéréotypes générationnels 


• Module 3 — Comprendre les jeunes pour mieux les accompagner


• Module 4 — Manager par les compétences


• Module 5 — Les entretiens qui font progresser :


• Module 6 — Développer la coopération intergénérationnelle 


• Module 7 — Construire son plan d'action

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique