Manager et motiver votre équipe

Objectifs

• Adapter son management aux
personnalités de son équipe
• Trouver des leviers de motivations

Programme de la formation

> Les différents rôles du manager et ses pratiques :
- Planification et organisation du travail
- Fixation des objectifs
- Structuration des RH
- Contrôle
- Évaluation
> Les différents styles de managment
> Adaptation du style de management et de la
communication : l'écoute, l'animation, l'information,
etc.
> Motivation : identification des besoins des salariés
> Les outils de motivation : GPEC, formation,
entretien, délégation
> Mise en oeuvre opérationnelle
> Diagnostic : faire un état des lieux de l'entreprise,
prendre des décisions stratégiques, assurer une veille

Validation et sanction

Trouver des leviers de motivations

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique