Date de mise à jour : 13/06/2024 | Identifiant OffreInfo :
24_273672
Organisme responsable :
Institut formation conseil - ifc
Le Manager en ressources humaines met en œuvre la politique de recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières de la structure, définie selon ses orientations stratégiques les objectifs de développement visés. Il contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, et organise le dialogue social. La fonction inclus aujourd'hui la prise en compte des risques psychosociaux, la gestion de la qualité de vie au travail
Élaborer une politique RH alignée sur les orientations stratégiques de l'entreprise, Organiser les relations sociales et les conditions de travail, dans une démarche RSE, Mettre en œuvre la politique de recrutement, Mettre en œuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement, Mettre en œuvre la politique de rémunération et de gestion administrative du personnel
Certification
Certifiante
Bac + 5 et plus