Manager en ressources humaines

• Manager en ressources humaines - Code CertifInfo 116673
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

• Elaborer une stratégie RH performante et durable
• Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
• Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
• Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

Programme de la formation

Année 1.
SEMINAIRE D'INTEGRATION : Team Bulding - Outils Linguistiques
TECHNIQUES PROFESSIONNELLES : Législation des Relations Sociales - Management des Relations Sociales - Stratégies d'entreprises et politiques durables - GPEC

FONDAMENTAUX DE LA STRATEGIE D'ENTREPRISE : Conduite du Changement - Leadership - Pilotage Stratégique et Opérationnel - Management de Projet

ANGLAIS APPLIQUE AUX RH : Anglais - Human Ressources Management
PROJETS PROFESSIONNELS : Mémoire de Projet Professionnel - Politique de Recrutement - Test Psychométriques - Gestion des carrières et parcours professionnels
Année 2.
TECHNIQUES PROFESSIONNELLES :  Politique de Communication interne - Gestion de la paie - Cas Pratique Droit Social et Contentieux Prud'homal - Contrôle de Gestion des RH - Digitalisation de la fonction RH - Stratégie marketing RH
ENSEIGNEMENT DE SPECIALITE :  Formatio - Politique RSE - Conseil en Droit Social - Prévention des Risques Psychosociaux - Politique de rétribution - Audit et conseil RH - Santé, Pénibilité, Qualité de Vie au Travail
ANGLAIS APPLIQUE AUX RH : Anglais

PROJETS PROFESSIONNELS :  Thèse Professionnelle - Consulting RH

Validation et sanction

Manager en ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus