Manager en ressources humaines

• Manager en ressources humaines - Code CertifInfo 116673
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

• Elaborer une stratégie RH performante et durable


• Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel


• Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée


• Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

Programme de la formation

Enseignements transverses

Droit du travail

Droit du travail appliqué

Droit du travail approfondi

Recrutement

Formation
BLOC 1 : « Elaborer une stratégie RH performante et durable »

Stratégies d'entreprises et politiques durables

Politique RSE

Pilotage stratégique et opérationnel

Contrôle de gestion des RH

Business model durable et collaboratif
BLOC 2 : Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel

Gestion juridique des relations sociales

Santé, pénibilité et QVCT

Management des relations sociales

Prévention des risques psychosociaux

Gestion de la paie

Mémoire de projet professionnel

Anglais
BLOC 3 : Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée

Formation

Stratégie marketing RH

GEPP

Gestion des carrières et des parcours professionnels

Politique de recrutement

Politique rétribution
BLOC 4 : Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

Management de projet

Leadership

Digitalisation de la fonction RH

Audit et conseil RH

Conduite du changement

Consulting RH

Mémoire de projet professionnel

Anglais

Validation et sanction

Manager en ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus