- Elaborer une stratégie RH performante et durable
- Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
- Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
- Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique
- BLOC 1 : Elaborer une stratégie RH performante et durable
- BLOC 2 : Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
- BLOC 3 : Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
- BLOC 4 : Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique
Manager en ressources humaines
Certifiante
Bac + 5 et plus