- Elaborer une stratégie RH performante et durable
- Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
- Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
- Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique
Former des professionnels polyvalents et stratégiques capables de relever les défis présents et futurs de la gestion des RH dans un environnement professonnel en constante évolution.
Définir la stratégie des ressources humaines en cohérence avec la stratégie de l'entreprise puis de piloter sa mise en oeuvre, dans le respect de la réglementation et en anticipation des besoins et de la digitalisation de son métier
Bloc complémentaire : Validation du MBA ECORIS (Anglais)
Valider les 4 blocs de compétences
Certifiante
Bac + 5 et plus