Manager en ressources humaines BC04 Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

• Manager en ressources humaines - Code CertifInfo 116673
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

• Leadership


• Management de projet


• Conduite de changement


• Digitalisation de la fonction RH

Programme de la formation

Leadership

• Définir le leadership et appréhender les styles de leadership


• La différence entre Manager et Leader


• Techniques de prise de parole en public


• Mieux se connaitre et développer sa confiance en soi


• Les outils et méthodes pour fédérer, valoriser et faire performer une équipe

Management de projet

• Outils d'évaluation de besoins : QQOQCP, diagramme d'Ishikawa


• Outils de planification et d'affectation de tâches : matrice RACI


• Outils de planification et d'affectation de tâches PERT


• Outils de planification et d'affectation de tâches : diagramme de Gantt


• Gestion d'équipe : matrice des compétences, objectifs, indicateurs de performance et suivi

Digitalisation de la fonction RH

• NTIC et Ressources Humaines (RGPD)


• Diagnostic des ressources disponibles et besoins de l'entreprise


• Les outils de la digitalisation du recrutement et parcours de vie du collaborateur


• Les méthodes et outils collaboratifs


• Savoir mettre en œuvre un projet d'optimisation de la performance RH

Audit et conseil RH

• Les fondamentaux de l'audit


• La démarche d'audits de la fonction RH


• Les méthodes et outils de l'audit en RH 


• La restitution au système commanditaire et le conseil aux managers 


• Les critères et les points de contrôle de la fonction RH

Conduite du changement

• Le processus de changement : types de changement, facteurs déclenchants


• Les outils de diagnostic et de pilotage


• Construction d'un projet, les outils organisationnels, de co-construction et de veille


• Elaboration d'un plan d'accompagnement et formation des équipes. Outils et leviers de motivation. Gestion des enjeux, risques et impacts


• Les outils et l'application des méthodes agiles

Validation et sanction

Manager en ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus