Manager en ressources humaines (Apprentissage)

• Manager en ressources humaines - Code CertifInfo 116027
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Elaborer la stratégie des Ressources Humaines
Conseiller et accompagner les managers
Mettre en place des projets RH
Accompagner le changement au sein de l'entreprise
Superviser l'administration du personnel
Animer et négocier avec les partenaires sociaux

Programme de la formation

La formation est élaborée selon le référentiel de Formatives. La certification est composée 10 blocs qui comportent les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité.
Alternance en entreprise : 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise
• Bloc 1 : Mener la politique RH de l'organisation,
• Bloc 2 : Piloter le processus RH,
• Bloc 3 : Gérer un service RH,
• Bloc 4 : Gérer les carrières et les formations individualisées,
• Bloc 5 : Maîtriser les techniques RH,
• Bloc 6 : Développer une stratégie RH,
• Bloc 7 : Manager le processus RH,
• Bloc 8 : Superviser le processus de suivi administratif du personnel,
• Bloc 9 : Gérer la performance sociale,
• Bloc 10 : Piloter les innovations sociales. Analyser une demande de services au domicile, recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus