Manager en ressources humaines (Apprentissage)

• Manager en ressources humaines - Code CertifInfo 79025
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Réaliser un audit et gérer les ressources humaines
- Suivre la gestion administrative et les procédures RH
- Effectuer de suivi et les contrôles juridiques du service RH
- Maîtriser la GPEC et les outils des RH
- Définir une stratégie et une politique RH au sein de l'organisation
- Proposer un management et être un médiateur
- Maîtriser les techniques RH
- Proposer des innovations RH

Programme de la formation

La formation est élaborée selon le référentiel de Formatives. La certification est composée 10 blocs qui comportent les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité.
• Alternance en entreprise : 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise
• Bloc 1 : Mener la politique RH de l'organisation,
• Bloc 2 : Piloter le processus RH,
• Bloc 3 : Gérer un service RH,
• Bloc 4 : Gérer les carrières et les formations individualisées,
• Bloc 5 : Maîtriser les techniques RH,
• Bloc 6 : Développer une stratégie RH,
• Bloc 7 : Manager le processus RH,
• Bloc 8 : Superviser le processus de suivi administratif du personnel,
• Bloc 9 : Gérer la performance sociale,
• Bloc 10 : Piloter les innovations sociales. Analyser une demande de services au domicile, recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus